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    朗縣:更新完善“三庫”夯實巡察工作人才基礎
    來源: 西藏紀檢監察網      發布時間:2021年09月10日 10:25:25     

    近日,林芝市朗縣巡察機構以縣鄉換屆為契機,結合本縣巡察工作實際,堅持“看政治修養、看能力素質、看專業素養、看日常表現、看年齡結構、看作風形象”的“六看”標準,不斷優化完善巡察“三庫”人才、信息資源,著力深化“巡察人才庫+巡察組長庫+巡察專家庫”的動態管理、統籌調配,有效夯實巡察工作人才基礎。

    看政治修養。將政治立場堅定、敢于擔當、堅持原則、遵規守紀,始終增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”和有較強的政治理論基礎作為本次更新完善“三庫”選人用人標準的首要條件,確保思想上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    看能力素質。通過以干代訓、以巡代訓、外派學習等形式,不斷發現和培養具有較強發現問題能力和溝通協調能力的干部,同時,結合干部專業、工作經歷和參加巡察實績表現,及時調整更新巡察專家庫、組長庫和人才庫,為抽調高素質人員參加巡察提供人才支撐。

    看專業素養。按照組織人事、紀檢監察、財務會計、項目管理、公檢法、審計等領域內從事相關專業3年以上的專業性人才,堅持優中選優的原則,組建了30人的專家庫,作為“專業保障隊”,隨時待命,為巡察中遇到的難題給予政策解釋和專業幫助。

    看日常表現。在及時向單位負責人了解其日常表現的基礎上,向組織、紀檢、信訪等部門進行全方位了解,將日常表現優秀的干部職工納入“三庫”,在選人用人上切實做到優中選優、強中選強,努力打造出一支忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。

    看年齡結構。巡察工作涉及面廣,在選用巡察工作人員中,將深厚的理論底蘊、足夠的工作經驗、充沛的體力精力等要素有機結合起來。因此,朗縣巡察辦在更新完善“三庫”過程中,結合實際充分考慮“老、中、青”年齡結構的合理搭配,切實做到選得進、派得出、用得上、能干事、干成事的選人用人標準。

    看作風形象。為確保巡察工作人員始終做到秉公辦事、廉潔自律,謙虛謹慎、平等待人,勤勉敬業、勤儉節約,自覺接受監督,樹立良好的作風和形象。在選人過程中,朗縣巡察辦立足咨詢部門領導、聽取群眾口碑等方式,把作風嚴謹、群眾信服的優秀干部納入對應的人才庫中。

    截至目前,朗縣巡察辦立足努力打造出一支忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍,已更新完善專家庫30人,組長庫136人,人才庫274人。(林芝市委巡察辦/責任編輯 毛婧)

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